- 發(fā)布人：黨政辦公室
- 時(shí)間：2021-09-10
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根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定2021年度鄭州市電子信息工程學(xué)校公開招聘教師實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央 ?國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。
二、成立學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘方案制定、招聘計(jì)劃擬定、招聘資格審查、招聘考試組織實(shí)施、招聘紀(jì)律與監(jiān)督等。
組長：李京輝
副組長：李向偉 ?史秀麗
成員：楊燕敏 席明閏 王通?尹春鵬 吳廷鑫 李喜英?周樂生
下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘信息發(fā)布、資格審查、招聘考試組織實(shí)施、錄取聘用上報(bào)等工作。
主任：李向偉?
成員：楊燕敏 王通?席明閏 ?尹春鵬 吳廷鑫 李喜英?周樂生
成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作全過程紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。
組長：史秀麗
成員：王玉立 張洪濤 任素云 方德中
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
（三）嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
四、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次我校公開招聘6人，中專通信工程教師2人，中專電子科學(xué)與技術(shù)教師1人，中專經(jīng)濟(jì)與行政管理教師1人，中專藝術(shù)設(shè)計(jì)教師2人，招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2021年鄭州市電子信息工程學(xué)校公開招聘崗位計(jì)劃表》（附表1）。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）報(bào)名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等相關(guān)證件，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平）；
（四）在職教師具有本科及以上學(xué)歷。2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作；
（五）具備從事教育工作所需的身體條件（按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；
（六）年齡計(jì)算截止日期以2021年6月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1985年6月1日以后出生。從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算（如從事中等職業(yè)教學(xué)工作一年及以上，截止到公告發(fā)布之日滿一年）；
（七）除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件；
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、崗位報(bào)名
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
????網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、資格初審等已按照鄭州市人力資源和社會(huì)保障局要求進(jìn)行。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
?按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)和體溫測(cè)量，體溫測(cè)量合格的方可參加考試。健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
招聘考試分為筆試、面試、教學(xué)技能測(cè)試（講課）進(jìn)行（具體環(huán)節(jié)以招聘公告或簡章為準(zhǔn)）。
（一）筆試
筆試已按照《2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》進(jìn)行。
通過筆試進(jìn)入面試人員名單及筆試成績已在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試與教學(xué)技能測(cè)試（講課） ?
1.面試資格確認(rèn)時(shí)間：9月12日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。地點(diǎn)：鄭州市電子信息工程學(xué)校務(wù)本樓122。9月13日在學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
? ??2.面試及教學(xué)技能測(cè)試時(shí)間：9月18日上午7:00。地點(diǎn)：鄭州市電子信息工程學(xué)校務(wù)本樓122。
3.進(jìn)行面試資格確認(rèn)時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件2份（材料從上到下依次按以下順序排列）。
（1）筆試準(zhǔn)考證；
（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；
（3）《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件2）一式3份；
（4）《誠信承諾書》（2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件3）一式2份；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料；留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）;
（6）教師資格證原件及復(fù)印件2份；
（7）在職教師提供職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明1份。
（8）考生2寸照片3張。
考生必須本人到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，不得他人代替。本人逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
確認(rèn)期內(nèi)不能按照要求提供有關(guān)材料者取消面試資格。通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。考生應(yīng)對(duì)所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，按規(guī)定取消面試資格。
4.面試與教學(xué)技能測(cè)試（講課）同時(shí)進(jìn)行。考試過程全程錄像。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行，教學(xué)技能測(cè)試滿分為100分。考試成績?cè)诋?dāng)日考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績
?應(yīng)試者的考試總成績?cè)诮虒W(xué)技能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
?考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+教學(xué)技能測(cè)試（講課）成績×40%。
（四）體檢和考察
?1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按教學(xué)技能測(cè)試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學(xué)技能測(cè)試成績并列，無實(shí)際操作技能測(cè)試加試教學(xué)技能測(cè)試（講課）；有實(shí)際操作技能測(cè)試的，實(shí)際操作技能測(cè)試成績高者進(jìn)入體檢。同等條件下鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，優(yōu)先進(jìn)入體檢，相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供，逾期不再受理。
?2.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。
?3.考察根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）錄取聘用
1．根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學(xué)校、鄭州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2．新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3．在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
九、其他
（一）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：
0371—67624132
監(jiān)督電話：
0371—67639872?0371—67185831?0371—66962327
2021年9月9日
